Un chiste sin gracia

¿Véis lo fácil que es ahorrar en tiempos de crisis? Echando operadores NO SE AHORRA. Se ahorra haciendo las cosas bien.

Sobre los cuadrantes.

Sobre la elaboración de los cuadrantes de la C.R.A. de Vinsa cabe decir que son los más equitativos con los que me he encontrado en el trabajo a turnos rotativos. La elaboración de cinco equipos de trabajo que cubren todo el espectro horario los 365 dias del año a la vez que cumplen con los dias libres y vacaciones estipulados es un logro al que quizá le queden los días contados. Vamos a hacer un resumen:

Cada turno trabaja seis días y libra dos.
Siempre hay un turno de mañana, uno de tarde y uno de noche que son relevados por el turno que termina sus dos dias libres. Cuatro equipos.
Otro de los equipos de trabajo libra 20 días seguidos. Cuando este vuelve otro equipo pasa a tener 20 días de vacaciones seguidos.

Este sistema de rotación tiene numerosas virtudes. Destaco que cubre todo el espectro horario anual con extrema sencillez y que permite descansar cuatro veces al año de los trastornos que el trabajo a turnos provoca en el organismo.

Otro dato: para regular mejor el sueño, la rotación se hace noche-tarde-mañana evitando el "salgo de noche y entro de mañana" tan dificil.